対象者
経営者、人事部、経営企画部
セミナー形式
Zoomを活用したオンラインセミナー
※2023BConトレンド発信Daysでご好評いただきましたテーマを再開催いたします。
昨今の多様な働き方の影響や、「静かな退職（※）」などの人材における変化もあり、ますますエンゲージメント向上の取り組みが重要視されています。しかしながら、エンゲージメントは実態が捉えづらいために、何に取り組むべきか暗中模索だというお悩みも多く伺います。
※実際に会社を退職するわけではなく、必要最低限の業務はこなすものの、仕事への熱意が低く会社への帰属意識が薄い状態のこと
このようなお悩みはありませんか？
- 若年層の離職防止のヒントをつかみたい
- 年代別の「エンゲージメントの認識に関する傾向や違い」を知りたい
- 従業員エンゲージメント向上に向けた効果的な施策を見つけたい
本セミナーでは、従業員約38,000名のエンゲージメントに関する調査「エンゲージメント21」の結果（2022年4～2023年3月実施）をもとに情報提供します。属性別の傾向を見ながら 「エンゲージメント向上のための効果的な施策」についてさまざまな切り口からご紹介します。
プログラム概要
本セミナーのねらい
- 社員、組織のイノベーション力を高めたい
- 社員の積極性、自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
本セミナー内容（予定）
- 約38,000名のエンゲージメント調査から見えてきたこと
- 年代別のエンゲージメントを高めるポイントとは
- エンゲージメント向上のトータルプログラム
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp
お申し込み
2023年 9月 1日 (金) 13:00～14:00 JST【オンライン】※開催終了
2023年 9月 7日 (木) 16:00～17:00 JST【オンライン】※開催終了
2023年 9月 13日 (水) 11:00～12:00 JST【オンライン】※開催終了
※9月7日・13日は、9月1日の録画配信です。
定員：100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
