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6/25・7/3開催│2024速報!5759名のアンケートから考える 新入社員の立場に立った育成ストーリーとは 無料セミナー

対象者

・経営者や人材開発を担当する部署の方々
・新入社員や若手社員向けの研修企画担当者

セミナー形式

Zoomを活用したオンラインセミナー

昨今、新入社員との価値観の違いから、管理職や先輩社員の中で関わり方に悩む方が多いようです。人事部門としても、早期育成や離職防止策、毎年の新入社員研修の企画が大きな課題です。カギは、異なる環境で成長した新入社員を理解した上で、育成のストーリーを考えることです。

このようなお悩みはありませんか?

  • 新入社員や若手社員の定着率を高めたい
  • 新入社員や若手社員のコミュニケーションをよくしたい
  • 新入社員や若手社員を早期育成する方法を探している

本セミナーでは、2024年度5759名の新入社員を対象に実施したアンケートの結果をもとに、その傾向を解説します。そして新入社員や若手社員の早期育成と定着化、エンゲージメント向上に有効なアプローチ方法をご案内します。

プログラム概要

本セミナーのねらい

  • 2025年度の新入社員研修を検討するために、今の新入社員の傾向を理解する
  • 令和時代にフィットした環境整備や新入社員、若手社員への関わり方について知る

本セミナー内容(予定)

  1. 2024年度新入社員の傾向と対策(新入社員アンケート結果より)
  2. 新入社員の立場に立った育成ストーリーとは

お問い合わせ先

株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp

開催日程

2024年06月25日 (火)
16:00〜17:00 JST
2024年07月03日 (水)
11:00〜12:00 JST
※6月25日の録画配信

定員:100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。