対象者
働き方改革にお悩みの経営者、技術部門、管理部門の方
セミナー形式
Zoomを活用したオンラインセミナー
建設業において、2024年の労働基準法改正までの猶予期間も残りわずかとなりました。 週休2日制や労働時間の上限設定などの取り組みに関して、既に着手した組織も見られますが、未だ対応できていない組織も多く見られます。
最近では「長時間労働の是正」といった法令順守の取り組みだけでなく、「働きやすい職場づくり」「生産性向上」「従業員が定着する組織」といった、働き方改革を成長戦略として捉え直す組織も増えています。
このようなお悩みはありませんか？
- 働き方改革のポイントを整理したい
- 同業の他組織ではどんな取り組みをしているか知りたい
- 働き方改革を現場へ浸透させたい
本セミナーでは、働き方改革で取り組むべき全体像を整理したうえで、建設業での取り組み事例（業務改革・現場の意識変革・タイムマネジメント）をご紹介します。
プログラム概要
本セミナーのねらい
- 働き方改革の取り組みのポイントを理解する
- 働き方改革推進のヒントを得る
本セミナー内容（予定）
- 建設業界の課題トレンドTOP3
- 働き方改革の取り組みポイント
- 他社事例のご紹介
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp
お申し込み
2023年8月2日(水) 11:00～12:00 JST【オンライン】
定員：100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
