対象者
建設業界の人事・教育プランナー、ライン部門責任者
セミナー形式
Zoomを活用したオンラインセミナー
建設業界では担い手対策で採用強化が進む一方で、若手の定着や育成が課題となっています。しかし、世代間の価値観の違いが、教える側と教えられる側双方に負荷をもたらし、結果として若手の早期離職につながるケースも発生しています。若手を効果的に育成し、定着させるためには、彼らの価値観を理解し、体系的な育成計画を立てることが重要です。
このようなお悩みはありませんか？
・新人、若手の離職率が高く、定着させたい
・新人を早期育成したい
・若手の価値観やモチベーションが理解できず、指導がうまくいかない
本セミナーでは、弊社が実施した「2024年度新入社員アンケート」「2021年度～2023年度エンゲージメントサーベイ」の結果から、建設業界の回答のみを抜粋して分析、情報提供します。業界の傾向を踏まえ、新人、若手の早期育成および離職防止策について解説します。
プログラム概要
本セミナーのねらい
・建設業界における新人や若手の離職防止と早期育成施策について理解する
本セミナー内容（予定）
- 建設業界における課題
- 新人アンケートの傾向と対策
- エンゲージメントサーベイの傾向と対策
- 新人、若手向け育成ソリューションと取り組み事例
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp
開催日程
2024年09月26日 (木)
11:00〜12:00 JST
※収録配信
定員：100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
