対象者
・2024年問題、作業所長研修にお悩みの経営者、土木・建築部門責任者の方々
・人事部など人材育成に関わる方々
セミナー形式
Zoomを活用したオンラインセミナー
この4月から時間外労働に対する上限規制の適用が始まり、建設業でも2024年問題の影響が本格化しています。対応には「勤怠管理の徹底」「現場業務の移管」などの「仕組み化」だけでは足りません。今、「生産性の高い現場管理」「人が育ち、やりがいのある職場づくり」を左右する「作業所長マネジメント」を改善する取り組みが増えています。
このようなお悩みはありませんか？
- 2024年の法適用への対応方針を策定しているが、現場では浸透していない
- 作業所長による現場マネジメントのバラツキが大きい
- 将来の作業所長候補者が育っていない
本セミナーでは、2024年問題の解決策として、「生産性の高い現場管理」「作業所長のマネジメント行動」に焦点を当てます。現場の生産性向上や優秀な所長の特徴、将来の所長候補者育成に関して、他社事例を交えてご紹介します。
プログラム概要
本セミナーのねらい
- 建設業界の2024年問題に対する本質的な解決のヒントを得る
- 作業所長のマネジメント行動に焦点を当て、現場での具体的な改善方法を知る
本セミナー内容（予定）
- 建設業界における課題と弊社取り組み事例
- 生産性向上のための現場マネジメント
- 作業所長の育成のポイント
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp
開催日程
2024年06月20日 (木)
11:00〜12:00 JST
※収録配信
開催終了
2024年06月24日 (月)
11:00〜12:00 JST
※収録配信
開催終了
定員：100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
