対象者
建設業界で新卒採用にお悩みの経営者、人事部門の方
セミナー形式
Zoomを活用したオンラインセミナー
他業種と比べて「人手不足」「採用難」「若者離れ」と言われる建設業界。しかし、企業ごとに採用状況は異なり、成功例も見受けられます。強烈な売り手市場の中で、継続的に新卒採用を成功するためには、何が有効なのでしょうか。
このようなお悩みはありませんか？
- エントリーがこない、母集団が形成できない
- 採用手法が多様化する中、効果的な方法が分からない
- 効果的な採用や定着の他社事例、方法が知りたい
本セミナーでは、株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部の澤様をお招きし、建設業界における採用関連データや、成功へのポイントをご紹介します。また、他社との差別化に成功し、継続的に新卒採用を実現している事例や、定着のポイントもご案内します。
登壇者
株式会社キャリアマート
採用コンサルティング事業部 就職課
シニアマネージャー 澤 麻友香 様
入社以来、新卒採用を専門にクライアントをサポート。介護・建設・商社などを中心に、初めて新卒採用を実施する企業や、年間200名採用の支援など、幅広い支援実績を持つ。また、入社当初からセミナー講師として延べ600社以上にノウハウを提供し、参加者の満足度平均は約90％を実現。お客様自身が気づいていない「強み」を発見し、効果的な採用戦略を考案することに日々取り組んでいる。
株式会社ビジネスコンサルタント
建設業界ソリューション担当
リーダー 垣内 悠里
入社以来、お客様の課題解決にむけて大手企業から中小企業まで幅広く担当。横浜、名古屋、東京の拠点を経て、大手アカウント攻略チーム立ち上げに参画。営業責任者経て、建設業界担当の営業、コンサルタントとして従事。働き方改革や若手の定着率向上、ハラスメント防止においての取組み支援を行っている。
プログラム概要
本セミナーのねらい
建設業界で新卒採用や定着を強化するためのポイントを理解する
本セミナー内容（予定）
- 建設業界での実績、お伺いする課題
- データで見る建設業界の採用市場
- 採用成功への取り組みポイント
- 採用から定着にむけたソリューション
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp
開催日程
定員：100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
