全国共同出版株式会社が発行している定期刊行誌「農業協同組合 経営実務」に連載した「新時代のJA人材戦略」の記事をご覧いただけます。
※全国共同出版株式会社の許可を得て掲載しております。
今、多くのプライム上場企業で取り組んでいる「人的資本経営」。農業協同組合（以下、JA）もまた取組みを期待されている組織の１つです。
各JA が取り組みを模索し始めているなかで、コンサルタントとして20年以上JA組織を支援する立場から、JA版人的資本経営のあり方を提唱したいと考えました。人的資本経営の視点から、地域に活力を与える、JA組織の新たな姿を明確にし『新時代のJA人材戦略』を提言します。
本連載では、株式会社版の人的資本経営をそのまま実施することを推奨するのではなく、参考にしつつもJAの実態に即し、持続可能な経営をめざすためのJA版人的資本経営を解説いたします。
第1回と第2回の記事を下記からダウンロードいただけます。ぜひ、JA版人的資本経営の実践にお役立いただけると幸いです。
新時代のJA人材戦略 第1回｜新時代におけるJA組織の体制づくり・人づくり（2024年1月号）
JA組織の特徴を踏まえたうえで、今後の体制や人づくりの課題に焦点を当てて解説しております。
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新時代のJA人材戦略 第2回｜事業戦略と人事戦略との連動（2024年3月号）
JA版人的資本経営をいかに実現するのか「事業戦略と人事戦略の連動」に焦点を当て、取組み事例を交えてご紹介します。
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関連リンク：全国共同出版株式会社 https://www.zenkyou.com/
