今日、組織のリーダーには、あらゆる変化に適応しうる組織を創造していく力が必要です。そのようなマネジメント活動（組織開発）を実際に体験できるのが公開講座「ODL ® 」です。
中部地方というものづくり産業の中核エリアを中心に、電力の安定供給を担う中部電力。電力の小売り全面自由化を含む電力システム改革が進められていた当時（2016年）、送配電事業の法的分離を受けて約10,000名の従業員に影響する機構改革を推進していた小田島様に、ODL ® に参加したご感想を伺いました。
お話をお伺いした方
中部電力株式会社
経営管理本部 かいぜん推進室 室長
小田島 大吾 様
