対象者
経営者、人事・人材開発・人材育成に関わりがある方々
セミナー形式
Zoomを活用したオンラインセミナー
2023年度の新入社員が入社し、関わり方や価値観の違いに悩んでいる管理者や先輩社員の方も多いのではないでしょうか。先輩社員と異なる時代背景で成長してきた彼らに、エンゲージメント高く活躍してもらうためには、価値観や思考の傾向にあったアプローチが有効です。※11月に実施して好評頂いたウェビナーをブラッシュアップして開催いたします。
このようなお悩みはありませんか？
- 新入社員の定着率を高めたい
- 新入社員の関わり方で悩んでいる
- 新入社員の効果的な育成方法を探している
本セミナーでは、新入社員の傾向をお伝えしながら、エンゲージメントを高め、早期育成と定着化につながるアプローチ方法についてご案内します。
プログラム概要
本セミナーのねらい
新入社員の傾向に適した環境整備や関わり方を検討するきっかけをつくる
本セミナー内容（予定）
- 2023年度新入社員の傾向と対策
- 4つのアプローチ
①新入社員へのアプローチ：求められる能力
②先輩社員へのアプローチ：セルフエンゲージメント
③学習環境へのアプローチ：効果的なデジタルの活用
④管理者へのアプローチ：令和版マネジメントへのアップデート
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp
開催日程
2023年12月15日 (金)
13:00〜14:00 JST
開催終了
2023年12月19日 (火)
16:00〜17:00 JST
※12月15日の録画配信
開催終了
定員：100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
