対象者
JA組織の人事部、DX部門
セミナー形式
Zoomを活用したオンラインセミナー
弊社が実施したJA職員対象にしたアンケートの結果から「今の事業推進や組織運営の延長ではJAの将来性に不安を感じる」「職員が自身の将来キャリアをイメージできない」という傾向が分かりました。事業環境が大きく変化し、価値観が多様化する中で、職員の力を生かしキャリアをどのように構築していくか、スキルや経験を生かした適切な配置や異動ができるかが、ますます重要になります。
このようなお悩みはありませんか？
- 管理職候補として期待していた職員が辞めてしまう
- 若手、中堅職員の離職が目立つ
- 女性職員のさらなるリーダーシップの発揮やシニア職員の再活性化をしたい
- 職員の経験を生かした配置をしたい
本セミナーでは、人事管理を支える仕組みであるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を提供しているプラスアルファ・コンサルティング社タレントパレット事業部副事業部長 山夲哲平様にも登壇いただきながら、適切な人事管理のポイントをご案内します。
一人一人の職員の力を生かしたキャリアをどのように構築していくか、職員のスキルや経験を生かした適正配置や人事異動をどのように行うか、ということを踏まえて職員の力を最大限引き出せる人事管理の方法をご紹介いたします。
登壇者
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業部副事業部長 山夲哲平 様
大学卒業後、大手SIerにてBtoB向けのシステムネットワークや自社開発の業務システムなどIT領域での提案・販売を経験。2013年にプラスアルファコンサルティングへ入社。定性情報の見える化や、CRMの必要性や選定ポイントなどをマーケッター向けに支援し、現在は「タレントパレット」事業部にて科学的人事戦略に向けた取り組みや、自社の採用課題の解決やメンバー育成などを推進。
株式会社ビジネスコンサルタント
イノベーションプロデューサーコンサルタント 角倉 正晃
ビジネスコンサルタント入社後、営業責任者、JAグループ選任プランニングコンサルタントを経て、現在イノベーションプロデューサーコンサルタントとして活躍中。全国のJA組織、連合会を担当し、事業計画策定や営業力強化等のコンサルテーション、各種研修実施など幅広く支援。
プログラム概要
本セミナーのねらい
- JAの各事業をリードする職員を計画的に育成するポイントを知る
- 人員を配置する仕組みの構築や、職員のスキル向上について理解する
- 働きやすい職場環境づくりを通じて、職員の力を最大限引き出せる人事管理の方法を理解する
本セミナー内容
- 職員の自律を引き出す環境づくり
- 職員の力を引き出すためのキャリア形成の仕組み
- 職員の経験を生かした適正配置と異動の仕組み
- 効果的な人事管理運用のポイント
- 人事業務の効率化
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp
お申し込み
2023年7月25日(火) 9:00～10:30 JST【オンライン】
2023年7月25日(火) 13:30～15:00 JST【オンライン】
※午後開催は午前開催の録画配信です。
定員：100名
※1組織3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
