対象者
経営幹部、人事・人材開発部、組織内のエンゲージメント向上に関わる業務に携わっている方
セミナー形式
Zoomを活用したオンラインセミナー
環境変化の大きい現代、職場で生産性を高めていくためには、メンバー各個人の「行動の柔軟性」が重要です。行動の柔軟性とは、状況や環境に適応するために、自分自身や他人との関係性を柔軟に変えていく能力のことです。しかし、行動の柔軟性は人それぞれであり、職場で効果的に高めるにはどのようにしたらよいのでしょうか。
こうしたお悩みはありませんか？
- 組織内のチームの生産性を高めたい
- 心理的安全の感じられる職場をつくりたい
- 従業員エンゲージメントを向上させたい
一般的に行動の柔軟性が高い人は、変化や困難に対応しやすく、自分自身や周りの人たちとの関係をより良好に保つことができます。
本セミナーでは、チームの生産性に影響を与える「行動の柔軟性」についてご紹介するとともに、行動の柔軟性を高めるための具体的なアプローチについてご案内します。
プログラム概要
本セミナーのねらい
・行動の柔軟性が人やチームに与える影響を知る
・行動の柔軟性を開発する方法を学ぶ
・生産的な対人関係、チームづくりのヒントを得る
本セミナー内
１.チームの生産性とは
２.行動の柔軟性と、自他やチームに及ぼす影響
３.行動の柔軟性を高めるためのアプローチ例
４.組織導入効果（例）
・業務効率と生産性の向上による大幅なコスト削減
・売り上げや利益率の増加
・安全性の改善、欠勤率の低下、離職率の低下
・顧客満足度の向上と収入増加
・訴訟コストの大幅削減
お問い合わせ先
株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
naisei@bcon.co.jp
お申し込み
2023年 9月 19日（火）16:00～17:00 JST【オンライン】 ※開催終了
2023年 9月 26日（火）11:00～12:00 JST【オンライン】 ※開催終了
2023年 9月 28日（木）16:00～17:00 JST【オンライン】 ※開催終了
定員：100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。
