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【終了】1/29・2/6・15開催│女性リーダー育成と「エクイティ」具体例と実践法 無料セミナー

開催終了
対象者

経営幹部、人事・人材開発部、ダイバーシティ推進室、経営企画部

セミナー形式

Zoomを活用したオンラインセミナー

ダイバーシティは、組織の成長に不可欠です。最近では、個々人のニーズや状況に対応する「エクイティ(公平)」が注目され、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の考え方が推進されています。女性活躍推進のためにもエクイティは不可欠です。しかし、文化などに阻まれ、エクイティの組織への浸透が進まないという声もよく伺います。

このようなお悩みはありませんか?

  • 女性リーダーや候補者がなかなか育たない
  • リーダー育成に必要な観点を知りたい
  • リーダーになりたい女性が少ない、諦める女性も出ている
  • DE&Iを推進していく中で、社内での理解を広めたい

昨年3月のセミナー「女性リーダーが育つ組織 5つのポイント」は約240名が参加し、好評いただきました。続編として本セミナーでは、DE&I推進での具体的なエクイティの課題を解説、エクイティを考慮した女性リーダー育成方法と事例をご紹介します。特に、エクイティの課題に関しては、参加者の皆さまとインタラクティブに情報共有しながら進めます。

プログラム概要

本セミナーのねらい

DE&Iを推進する上での「E」(エクイティ)を理解し、女性リーダー育成に必要なポイントを得る

本セミナー内容(予定)

  1. DE&Iの定義
  2. 「エクイティ」と「イクオリティ」の違い
  3. エクイティへの障壁とは ※各社の課題も合わせてご紹介
  4. 女性リーダーを育てるアプローチ
    ①新しいリーダーシップ概念への衣替え
    ②経験を通したリーダーシップ開発
    ③メンターやスポンサーの関わり
  5. 女性向けリーダーシップ研修※でのご参加者の様子からの洞察(※弊社主催の公開講座WLP)

ご希望により、セミナー後、担当コンサルタントによる個別相談会(面談)を実施します。

お問い合わせ先

株式会社ビジネスコンサルタント セミナー事務局
seminar-info@bcon.co.jp

開催日程

2024年01月29日 (月)
15:00〜16:00 JST
開催終了
2024年02月06日 (火)
11:00〜12:00 JST
※1月29日の録画配信
開催終了
2024年02月15日 (木)
16:00〜17:00 JST
※1月29日の録画配信
開催終了

定員:100名
※1社3名様までの参加とさせていただきます。
※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはご遠慮ください。